当前位置 > 首页 > 政策法规

关于推进大学生创新创业实践基地建设的实施意见

来源: 本站原创   时间: 2016-05-20 10:57  打印

  关于推进大学生创新创业实践基地建设的实施意见

  武人才〔2012〕4号

  为贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会精神,加快构筑国际性人才高地,充分发挥武汉地区科教资源优势,促进科技教育与经济社会发展的深度融合,决定从2012年起启动实施大学生创新创业实践“牵手连芯”工程,特提出如下实施意见:

  一、指导思想和总体目标

  1、指导思想。坚持以科学发展观为指导,以建设一批大学生创新创业实践基地(以下简称实践基地)为载体,引导和鼓励大学生开展创新创业实践,实现大学生“论文出自生产线、科研走进操作间、创业依托孵化器”,进一步激发大学生创新创业激情,把我市科教优势转化为现实的创新优势、人才优势和发展优势,为建设国家中心城市和国际化大都市,重振“大武汉”雄风提供创新源泉和人才支撑。

  2、总体目标。通过实施大学生创新创业实践“牵手连芯”工程,建设一批大学生创新创业实践基地,整合一批武汉地区高校科教创新资源,推动一批论文出自生产线,转化一批原创性科研创新成果,扶持一批优秀大学生创业就业,推动武汉地区高等院校、大学生和我市党政机关、企事业单位“牵手连芯”,共建双赢,构筑武汉地区“政产学研资”结合新模式。计划用5年时间,在各级开发区、孵化器、重点企事业单位和市级党政机关,建立300家左右实践基地,每年吸纳10000名左右武汉地区的大学生开展创新创业实践,形成推进大学生创新实践和创业就业的长效工作机制。

  二、工作内容

  (一)建立基地

  1、宣传发动。通过新闻媒体,宣传大学生创新创业实践政策,为实施“牵手连芯”工程营造良好社会氛围。在各区、开发区、市直单位广泛发动,掌握开发区、孵化器、重点企事业单位和党政机关的实践岗位、科研攻关等信息,征集有建立实践基地意愿的用人单位。深入在汉高等院校,了解大学生创新创业实践需求和专业方向、实践人数等信息。

  2、审核认定。开发区、孵化器、市级党政机关与高等院校的院、系、所联系对接,向市委人才工作领导小组办公室(以下简称市委人才办)直接申请设立实践基地。企事业单位向主管部门或所属区委组织部、开发区工委组织部申报,由主管部门或区委组织部、开发区工委组织部汇总报市委人才办。市委人才办对企事业单位申报的科研项目、实践岗位和工作条件等情况进行审核,对符合条件的,统一认定为“武汉大学生创新创业实践基地”。

  (二)“牵手”对接

  1、信息发布。年初,实践基地向市委人才办上报科研攻关项目和实践岗位需求信息,通过武汉组织工作网、武汉人才网、武汉毕业生就业网和各高校校园网等渠道向社会发布。信息内容包括:基地名称、科研项目、实践岗位、人数、期限、条件要求等。

  2、双向对接。组织用人单位带科研项目、实践岗位进校园,与高校教师和大学生面对面进行交流推介和双向选择。协调高校相关部门与实践基地加强联系,按专业、学历等岗位需求组织符合条件的大学生参加实践活动;对开展科研项目联合攻关的,组织教授导师带硕士研究生、博士研究生进企业,建立长期科研合作关系;对党政机关岗位,除大学生开展实习实践外,可组织高校博士生或教师挂职锻炼。

  (三)“连芯”共建

  1、创新实践。实践基地与高校院系(所)、大学生(导师)签订实践协议,将学生名单报主管部门,在市委人才办汇总备案。大学生按照实践基地的要求开展科研实践、课题研究或项目攻关等工作,实践期一般为1-3个月,硕士、博士研究生为6个月或1年。实践基地为大学生提供必要的工作和科研条件、办理意外人身伤害保险,保证实践活动的正常开展。

  2、双向指导。实践活动期间,高校与实践基地建立双导师制,实行双向指导。高校指派指导教师或导师对大学生进行科研实习指导,结合实践基地产业发展方向,重点在论文选题、撰写修订等阶段给予具体指导;同时,实践基地也要配备指导老师,对大学生进行岗位实训和企业经营管理指导,并加强对大学生科研实践的管理。

  (四)考核评价

  1、学生实践考核。实践活动结束后,实践基地根据大学生实践期间的工作能力、论文写作、科研成效等情况,及时进行综合评估和鉴定,填写《武汉市大学生创新创业实践联系卡》(由市委人才办统一印制),为大学生提供实践经历证明,实行跟踪管理。

  2、基地评估考核。每年底,市委人才办对实践基地的硬件设施、岗位条件、制度执行、科研合作、接纳学生数量和管理服务等工作实效情况进行年度考核。根据考核结果,评选出一批成效突出的实践基地,给予资助奖励。对连续2次考核不达标的,重新评估其实践基地资格。

  (五)深化拓展

  1、促进成果转化。鼓励大学生(导师)在实践基地就地转化原创性科研成果,深度开展后期合作,市科技局、市经信委在科技专项和产业政策上给予支持。对拥有科研成果转化能力的大学生,通过推荐到科技孵化器、帮助降低创业门槛、申请办理小额担保贷款等举措,支持其创办企业。在实践基地开展重大科技攻关项目的高校导师和博士生,可纳入市“黄鹤英才计划”评选范围,择优给予资助。

  2、推动创业就业。市委人才办对实践期间表现优秀的大学生积极推荐就业,实践基地应积极聘用或录用实践期间表现优秀的大学生。组织开展“武汉大学生科技创业大赛”,遴选一批在实践基地取得的具有较好市场前景的科研成果,为承担项目开发的创业大学生提供经营管理指导和政策资金支持。

  三、工作保障

  (一)组织领导。建立组织部门统筹协调,相关部门各司其职,高校、社会广泛参与的工作机制。成立由市委人才办牵头,市人社局、市国资委、市经信委、市科技局、市财政局、团市委、市工商联以及各区(开发区)党(工)委组织部等部门共同参与的大学生创新创业实践协调小组。协调小组下设办公室,在市委人才办办公。市人社局负责做好实践基地的服务工作,各区(开发区)党(工)委组织部、市国资委、市科技局负责归口实践基地的申报设立与岗位需求信息收集等工作,市财政局会同有关部门统筹安排大学生创新创业实践专项资金,市经信委、市科技局、团市委和市工商联负责做好“牵手连芯”工程的科研成果转化政策支持和有关活动的组织开展工作。

  (二)政策保障。逐步设立大学生创新创业实践“牵手连芯”工程专项资金。组织开展“大学生创新创业实践优秀论文评比活动”,对高校推荐的大学生创新创业实践论文,择优给予一定奖励。对年度考核优秀的实践基地及合作密切的高等院校有关院系,分别给予一定的资金奖励。

  (三)服务管理。市委人才办委托市人才服务中心建立武汉大学生创新创业实践基地工作服务站,负责大学生创新创业实践活动的日常协调与服务工作,包括受理实践基地的申报及汇总,组织实践岗位公益性供需交流活动,实践活动信息发布和实践基地财政补贴发放等。


  [阅读数176] [返回首页]