当前位置 > 首页 > 人才政策

江岸区人才工作专项经费管理办法

来源: 本站原创   时间: 2013-12-06 00:00  打印

  

  第一章  总则


  第一条  根据《关于加快建设创新创业人才集聚核心区的实施意见》(岸办发〔2013〕20号)精神,设立江岸区人才工作专项经费(以下简称专项经费)。为规范专项经费使用流程,提高专项经费使用效益,特制定本办法。


  第二条  本办法所指专项经费,是指经区委人才工作领导小组研究决定,由区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头,以区委组织部、区人力资源局为主,组织实施的人才工作专项经费。专项经费纳入年度财政预算,由区委人才办、区财政局共同管理。


  第三条  专项经费的管理使用坚持安全、规范、高效的原则,突出重点、规范程序、跟踪监督。


  第二章  经费来源及使用


  第四条  专项经费由区财政专项拨款,每年在区级财政预算内安排1200万元作为全区人才工作专项经费,当年结余部分由区财政作为下一年度专项经费安排预算。


  第五条  专项经费重点用于高层次创新创业人才的引进、培养和使用,表彰、奖励各类优秀人才以及在人才工作中做出显著业绩的单位和个人。专项经费以项目资助资金的形式进行运作。


  第六条  每年专项经费的1%作为人才工作日常经费,主要用于区委人才工作领导小组及其办公室的日常管理等。


  第三章  申报与审批


  第七条  区相关职能部门根据本办法第五条规定,向区委人才办提出年度人才工作专项经费资助项目及经费预算。区委人才办在综合平衡、统筹安排和初步审核的基础上,牵头编制专项经费年度使用预算,报区委人才工作领导小组批准。


  第八条  专项经费年度使用预算经批准后,区相关职能部门按照财政财务管理程序,提出书面经费申请,经区委人才办负责人签批后,由区财政局从专项账户中及时核拨。


  第四章  管理监督


  第九条  专项经费由区委人才办统一管理,实行“专项申报、专账核算、专款专用”。


  第十条  专项经费资助项目必须严格按照年度预算实施,一般不予追加。对确需追加的预算外项目由区相关职能部门提出申请,区委人才办与区财政局会商后提出建议,按照《武汉市江岸区财政资金审批工作规定》进行申请审批拨付。预算执行过程中遇到项目调整或撤销,应向区委人才办、区财政局履行报批手续。


  第十一条  专项经费的使用必须遵守国家财经法规、财务制度和财经纪律,严格划清正常公用经费和专项经费的界限,不得挤占、挪用和浪费,以发挥专项经费的最佳效益。


  第十二条  区相关职能部门每季度向区委人才办报告项目进度和经费使用情况。项目完成后,报送项目工作总结和经费决算情况等。


  第十三条  每年 12 月底前,区委人才办负责作出年度专项经费决算。


  第十四条  区委人才办协调财政、审计等部门定期对各经费使用单位的专项经费使用情况进行检查和监督,定期向区委人才工作领导小组报告专项经费执行情况和使用效果。专项经费提供的项目资助,均应在规定时间和范围内向社会公示,接受社会监督。资助项目进展不正常或者经费使用不当的,可视情况减少、暂停或取消拨款,直到追偿资助经费,并追究直接责任人和领导者的法律责任。


  第五章 附则


  第十五条  本办法由区委人才办和区财政局负责解释。


  第十六条  本办法自颁布之日起施行。


  [阅读数369] [返回首页]