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江岸区全省人才工作联系点实施办法

来源: 本站原创   时间: 2013-12-06 00:00  打印

  为发挥我区作为“全省人才工作联系点”作用,争取对口单位省总工会、省外办对我区人才工作的支持,制定如下实施办法。


  一、工作内容


  1、加强对我区人才工作的指导,发挥省直机关的职能、资源和信息优势,在相关政策的制定实施、资源资金的分配使用等方面,适当向我区倾斜。


  2、支持我区留学人员创业园、大学生创新创业实践基地、科技企业孵化器等人才平台建设。联系引荐海外高层次科技研发人才、高级经营管理人才等各类优秀人才到江岸创新创业。


  3、支持我区实施“江岸英才计划”、江岸区“千百十人才工程”。举荐我区优秀人才申报省级人才计划和各类专家。


  4、继续对我区专家人才疗休养活动给予补贴,在人才工作经费上予以支持。指导我区开展职工职业技能竞赛活动。协调联系省直部门专家、高校学者教授等到我区举办社会化菜单式选学培训专题讲座。


  5、支持区直部门、园区、企业参加“华创会”等各种招商引资、招才引智活动。协助我区重点企业、学校等单位聘请外籍专家,优先办理外国专家证等手续。


  6、鼓励我区先进集体和优秀个人申报省级以上劳模、五一劳动奖章(状)、工人先锋号等荣誉称号。在劳模疗休养、工会干部培训、困难劳模生活补助、医疗补助及其子女助学等方面,对我区予以支持。


  二、工作安排


  1、我区与省总工会、省外办充分协商,制定年度联系点工作计划。


  2、与省总工会、省外办保持经常联系,定期汇报阶段工作进展情况。


  3、总结年度联系点工作。


  三、保障措施


  1、及时汇报。及时向省总工会、省外办汇报联系点动态,做到工作有方案,阶段有总结,要情有反映。


  2、经常沟通。每季度向省总工会、省外办通报一次联系点工作进展情况,必要时召开工作协调会,解决存在的问题。


  3、邀请视察。每年年底,邀请省总工会、省外办视察联系点工作,听取我区专题汇报,检查联系点年度计划落实情况。


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