当前位置 > 首页 > 人才政策

关于选拔优秀拔尖人才充实区管领导班子的实施办法

来源: 本站原创   时间: 2013-12-06 00:00  打印

  

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合我区实际,现就选拔优秀拔尖人才充实区管领导班子提出如下实施办法。


  一、工作目标


  通过5—8年时间,选拔5—8名优秀拔尖人才充实区管领导班子。


  二、任职资格和条件


  除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下任职资格:


  1、现为江岸辖区区级以上各类人才专家;


  2、具有较强的参政议政能力;


  3、年龄原则上不超过55周岁;


  4、对江岸经济社会发展有较大贡献;


  5、身体健康。


  三、任职形式


  兼职或任荣誉职务。


  四、选任工作程序


  1、区委组织部根据区管领导班子和全区人才队伍实际,经请示区委人才工作领导小组同意后,向区委提出建议人选;


  2、经区委同意后,区委组织部按规定的有关程序和要求对建议人选进行考察;


  3、根据考察情况,经区重要干部人事协商小组酝酿后,研究确定拟任人选;


  4、区委常委会审议表决拟任人选,按程序进行任前谈话和印发任职文件等。


  五、有关事项


  选拔优秀拔尖人才充实区管领导班子工作先在区群团部门试点,在总结经验的基础上再逐步延伸。


  [阅读数456] [返回首页]