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江岸经济开发区“两新”组织“双强六好”党组织创建活动实施方案

来源: 江岸经济开发区管委会   时间: 2018-12-13 10:25  打印

  为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委、区委工作任务要求,大力推进“两新”组织规范化建设,促进“两新”组织健康快速发展,特制定“双强六好”党组织创建活动的实施方案如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,以建设规范化“两新”组织为着力点,进一步夯实工作基础,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,努力把“两新”组织党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员广大职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为建设美丽幸福江岸提供坚强的组织保证。

  二、目标任务

  在“两新”组织中开展“双强六好”党组织创建活动,要紧紧围绕“党建强、发展强”的目标,严格按照“六好”党组织的标准要求来进行(具体标准见附件),力争到2018年底,开发区综合党委培树1-2个“双强六好”非公企业党组织示范点,到2020年底,半数以上“两新”组织要达到“双强六好”标准。通过以点带面,示范引领,逐步提升,推动开发区非公党建工作全面进步、全面过硬。

  三、推进措施

  (一)摸清底数,抓好组建。开发区按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清的“五清”要求,摸清“两新”党组织底数。结合软弱涣散党组织整顿工作,对一些党组织该撤销的撤销、该调整的调整、该整改的整改;对应建未建党组织或未开展党的工作的非公经济组织,要科学、灵活组建党组织。同时,对有必要选派党建指导员的“两新”组织做好党建指导员选派工作,指导开展党的工作。对符合群团组织组建条件的“两新”组织要及时组建群团组织。

  (二)分类指导,促进规范。开发区认真学习《中共武汉市、区委组织部关于印发<全省基层党组织规范化建设标准(试行)>的通知》要求,有重点地对“两新”组织党组织的组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行调查,掌握实情、找准问题。在此基础上,对照“六好”标准和党工委的要求,对园区“两新”组织党组织按照优秀、良好、一般、较差四个层次进行分类定级,按照巩固先进、提升良好、推进一般、整顿后进的要求做好指导工作,坚持“抓两头、带中间”,使每一个党组织的工作都有所提高。

  (三)精心培训,激发活力。创建“双强六好”党组织要高度重视党组织书记的作用,要围绕创建工作举办党组织书记专题培训班,使党组织书记对“双强六好”入脑入心。通过开展“双强六好”党组织创建工作彰显党组织的政治核心作用和政治引领作用,传达党的方针政策,凝聚职工群众,发展企业文化,维护各方利益,激发广大业主、党员和群众职工的活力。

  (四)健全制度,提高效能。各党支部要结合自身实际,完善党务公开制度,落实“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员教育培训、谈心谈话等制度,健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度,建立党内关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。定期检查党组织活动场所和经费使用情况,没有活动场所或活动场所不达标的,要抓紧完善。严格落实“两新”组织党建经费保障制度,做到使用规范。

  (五)创新载体,打造亮点。各党支部创建“双强六好”党组织要充分考虑区域分布、行业特点、工作特色,在深入扎实开展红色引擎工程、“支部植根行动”、“组织提质行动”、“头雁领航行动”、“党员先锋行动”四大行动基础上开展好“三亮三比”(党员亮身份、亮标准、亮承诺,比学习、比作风、比贡献)活动,设立“党员经营户”“党员先锋岗”“党员责任区”,借鉴先进单位经验,创新各党组织的活动载体,尽量实施“一户一策”,精心制作方案,加强监督指导,打造特色党建品牌。

  四、方法步骤

  (一)动员部署(7月20日前)。开发区结合实际制定具体方案,细化目标措施,组织所辖党组织召开动员会议,安排部署“双强六好”党组织创建工作。

  (二)调查摸底(9月1日前)。开发区对园区“两新”组织尤其是已建的非公企业党组织情况进行调查摸底,对摸底情况进行分析研判,结合平时掌握的情况,通过群众满意度测评、单位自评和上级党组织考评相结合的方式,按照“六好”标准对党组织进行分类定级。

  (三)精准指导(10月10日前)。在分类定级的基础上,开发区集中时间组织专班指导帮助园区“两新”组织党组织,对照党组织规范化建设标准,开展规范化建设,在此基础上,查找不足,采取措施,确保党建工作融入生产经营、融入企业文化、融入各方维权、融入社会责任。

  (四)总结评比(12月底前)。开发区帮助“双强六好”党组织示范点总结工作经验,查找漏洞和不足,总结材料要准确运用数据和事例,展现党组织的政治引领和政治核心作用,展现党员的先锋模范作用,诠释“六好”标准的内涵。

  五、工作要求

  (一)加强领导,提高认识。“双强六好”党组织创建活动是全市城市党建工作的重要内容, 各党支部对此要高度重视,要把此次活动作为衡量“两新”组织规范化建设质量、提升企业市场竞争力、扩大企业社会知名度的重要措施加强领导、认真部署、落实责任、精心组织、保证质量。

  (二)协调推进,注重实效。“双强六好”党组织创建活动时间紧迫、任务繁重、要求严格,各党支部务必要倾斜人力物力,抢抓时间、精准施策,党建指导员在兼顾日常工作的同时,从细微之处加以指导,把党的工作优势转化为企业发展优势。

  (三)优化服务,强化激励。开发区领导将“双强六好”党组织示范点作为联系点,亲自指导创建工作。充分协调职能部门,对示范点所在企业再注册事项变更登记、商标注册、广告发布、融资贷款、市场竞争、企业维权等方面提供优质服务,使“双强六好”党组织示范点创建工作与企业发展合力合拍。

  (四)严格把关,确保质量。对确定的党组织示范点要坚持高标准、严要求进行评选,充分听取各相关部门意见和群众反映,对出资人、党组织书记近三年来发生过违法违纪问题的,实行“一票否决”。对确定的示范党组织采取定期回访等方式进行动态考核,对工作成效滑坡、示范效应滞后的,要严格标准、限期整改。

  (五)强化宣传,营造氛围。开发区在培树非公企业“双强六好”党组织示范点的同时,利用新闻媒体动态做好宣传创建工作,在园区“两新”组织中营造争创“双强六好”党组织比学赶超的浓厚氛围,在实践中探索出一条有利于强化党组织政治功能,发挥党组织政治核心和政治引领作用的有效途径,推动开发区“两新”组织党建水平整体提升。

  附件:1。非公经济组织“六好”党组织创建标准

  中共江岸经济开发区工作委员会

  2018年7月18日

  中共武汉市江岸区委经济开发区工作委员会 2018年7月18日

  附件1:

  非公经济组织“六好”党组织创建标准

  1.生产经营好。企业注重技术改造和科技创新,产业结构合理,主导产品有较高的科技含量和市场占有率,符合国家产业政策和本地区产业发展规划,具备可持续发展潜力,经济效益和生产投入逐年增加。牢固树立安全发展理念,健全安全生产责任制,近三年无重大安全事故发生。形成节约资源和保护环境的产业结构与生产方式。

  2.企业文化好。企业践行社会主义核心价值观,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力弘扬民族精神和新时代精神,企业凝聚力和向心力强。深入实施道德建设工程,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。经常开展多种形式的思想政治教育、法治教育和精神文明创建活动,积极移风易俗、弘扬新时代新风尚,反对奢侈浪费和不合理消费,抵制腐朽落后文化侵蚀。建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  3.劳动关系好。企业工会、共青团、妇联等群团组织健全,具有政治性、先进性、群众性,充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。重视和谐企业建设,构建和谐劳动关系,企业用工合法,按规定为职工办理各种社会保险,职工薪酬得到可靠保障,劳动保护有关规定得到切实落实,职工合法权益得到有力维护。关心关爱职工,职工生产生活条件不断改善,近三年无群体性事件发生。

  4.党组织班子好。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导;企业党组织领导班子健全,结构合理,制度完善,运行规范,按期换届,分工明确;尊崇党章,严格落实“三会一课”等制度,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,党内政治生活具有政治性、时代性、原则性、战斗性;担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用;建立党组织与企业管理层交叉任职、双向互动机制,积极创造条件参与或影响企业重大决策,引导企业坚持正确的生产经营方向,妥善协调企业和职工之间的关系。党组织书记和班子成员理想信念坚定,组织协调能力强,善与业主共事,善做群众工作,在党员和职工中有较高威信。

  5.党员队伍好。企业党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不忘初心,牢记使命,切实履行党员权利和义务,充分发挥先锋模范作用,积极开展“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”活动,在本职岗位上成绩突出,做到平时能看得出、关键时刻能冲上去,用实际行动彰显共产党员风采。积极参加党员志愿服务等活动,帮助员工解决实际困难,开展党内激励关怀帮扶,党员队伍自豪感、荣誉感强。党员队伍结构逐年优化,有素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。近三年企业党员中没有违纪违法等行为发生。

  6.社会评价好。企业管理规范、守法经营、诚信纳税,自觉履行社会责任,在经济转型、脱贫攻坚、生态建设、社会治理等方面主动作为、成绩突出,外部关系和谐融洽,企业及企业出资人形象声誉良好,无信贷、工商、税收、环保等方面的不良记录。


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